activité collective (morbihan)

Employé polyvalent / Employée polyvalente de restauration

Emploi Restauration - Traiteur

Josselin, 56, Morbihan, Bretagne

Rejoignez l'aventure humaine Ansamble, entreprise de cuisiniers avant tout au service d'une restauration engagée, saine et naturelle au plus près des territoires. Ansamble recherche un(e) employé(e) polyvalent(e) de restauration pour l'un de ses restaurants entreprises situé à JOSSELIN (56). Rejoignez l'aventure humaine Ansamble, entreprise de cuisiniers avant tout au service d'une restauration engagée, saine et naturelle au plus près des territoires. Ansamble recherche un(e) employé(e) polyvalent(e) de restauration pour l'un de ses restaurants entreprises situé à JOSSELIN (56). Contrat : CDD, 28h/ semaine du lundi au vendredi Horaires : 7h-14h30, pause de 30 mins La restauration vous parle et vous souhaitez rejoindre une entreprise engagée ? Nous recrutons notre nouveau/nouvelle Employé(e) Polyvalent(e) de Restauration. Vous aussi, vous souhaitez faire partie de cette aventure et offrir à nos clients une expérience culinaire ? Vous participez à la fabrication de mets froids, dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. Vous prenez part à la mise en place du service, à l'accueil et au conseil des convives dans leur choix ainsi qu'à leur encaissement. En respectant[...]

Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi Social - Services à la personne

Noyal-Pontivy, 56, Morbihan, Bretagne

- Type de contrat : CDI - Temps de travail : 35 heures hebdomadaires - Localisation : NOYAL PONTIVY - Rémunération : Selon la convention collective du 15 mars 1966 - Diplôme d'Etat de ME, AES, AMP, BEPJEPS souhaité. - Permis B obligatoire MISSIONS : Sous la responsabilité du chef de service et au sein d'une équipe, vous exercerez vos missions dans un CAES (Centre d'Accueil et d'Evaluation de Situations). Vous interviendrez donc auprès des populations primo-arrivantes relevant des dispositions de la demande d'asile. Vous aurez pour missions principales : - Accueillir les résidents du CAES au sein d'un collectif (30 places) - Participer à la gestion de la vie collective au sein du CAES - Veiller au savoir habiter et au respect du règlement de fonctionnement - Accompagner le parcours de santé, repérer et évaluer les situations de vulnérabilités - Animer des activités - Réaliser les transports nécessaires à l'accomplissement de démarches des résidents - Participer au développement du travail en réseau et du partenariat sur le territoire local - Rendre compte à l'encadrement de l'activité du site et des situations PROFIL RECHERCHE : - Intérêt pour le travail dans l'interculturalité[...]

Chef d'équipe d'entretien des espaces verts

Emploi

Lorient, 56, Morbihan, Bretagne

OPTIM-ISM développe des activités économiques et des actions de sensibilisation en faveur de la transition sociale et écologique dans le Pays de Lorient : 8 fermes en maraîchage biologique, 1 entreprise du paysage avec 1 service d'éco-pâturage (Paysag'ism), 1 service de livraisons à vélo, 1 plate-forme mobilité, 180 salarié.es, 48 ha de terre cultivable, 550 adhérent.es consomm'acteurs. PAYSAG'ISM est une entreprise d'entretien et d'aménagement des espaces verts qui permet à des salarié.e.s (entre 8 et 15) d'apprendre les gestes métiers en lien avec l'entretien ou la création pay-sagère. Tonte, taille, désherbage, élagage, plantation, créations diverses. sont autant de chantiers réalisés par les équipes pour le compte de collectivités locales, d'entreprises ou de particuliers via des marchés publics ou des interventions ponctuelles sur devis. Et puisqu'il y a autant de solutions d'entretien des espaces naturels que de situations, Optim'ism a développé une activité d'éco-pâtu-rage grâce à plus de 170 animaux (chèvres et moutons) répartis sur une vingtaine de sites. MISSIONS : Sous l'autorité hiérarchique du responsable de Paysag'ism et en collaboration avec le chef d'équipe[...]

Chef de service socioéducatif

Emploi Social - Services à la personne

Hennebont, 56, Morbihan, Bretagne

LE DISPOSITIF ASILE DE LA SAUVEGARDE 56 RECRUTE UN(E) CHEF(FE) DE SERVICE (H/F) EN CDI, PRISE DE POSTE LE 02/06/2025, POSTE BASE A HENNEBONT CONTEXTE D'INTERVENTION : CDI - 1 ETP - Prise de poste le 02/06/2025 - Rattaché(e) hiérarchiquement au Directeur du Dispositif Asile. Il/elle sera le/la garant(e) de la qualité de l'accompagnement social proposé aux usagers dans le cadre de leur accompagnement, garant(e) du bon fonctionnement du service ainsi que leur organisation générale. - Les services concernés : CPH (Centre Provisoire d'Hébergement), le LOJI (Logement pour les jeunes en insertion), l'HUSASA (Hébergement d'Urgence Sas Accompagnement), l'ASCEAP (Boutique de droits des étrangers). Les publics accompagnés dans le cadre des hébergements sont principalement des statutaires. Les accompagnements se concentrent sur l'insertion, l'autonomie, et la recherche d'un logement pérenne. - Le(a) Chef(fe) de Service est membre du séminaire des cadres de l'association et prend part aux projets développés par l'association. Au sein d'une équipe de 3 chef(fe)s de service et en lien direct avec le Directeur du dispositif, il/elle fait partie de l'équipe de direction Asile majeurs. MISSIONS[...]

Technicien(ne) dépannage d'équipements électriques

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Lorient, 56, Morbihan, Bretagne

Ne laissez pas votre carrière en chantier : votre Agence Adéquat LORIENT recrute des nouveaux talents sur des postes d'électriciens dépanneurs (F/H). Activité économique essentielle, le secteur du BTP emploie de nombreux métiers et permet de belles opportunités de carrière avec de solides perspectives d'évolution, pour divers profils et à tous niveaux de formation. Missions : -Vous êtes spécialisé en dépannage dans le courant faible (interphonie et contrôle d'accès) -Diagnostiquer les pannes électriques -Réparer et remplacer les composants défectueux -Assurer la maintenance préventive des installations électriques -Respecter les normes de sécurité en vigueur Profil : -Expérience en dépannage électrique -Connaissance des normes électriques -Capacité à travailler en autonomie -Bon relationnel et sens du service Rémunération et avantages : -Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés -Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% -Acompte de paye à la semaine si besoin, -Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, -Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Rejoignez[...]

Agent hôtelier hospitalier / Agente hôtelière hospitalière

Emploi Hôpitaux - Médecine

Colpo, 56, Morbihan, Bretagne

L'entreprise et le contexte ________________________________________ L'UGECAM BRPL, opérateur de santé de l'Assurance Maladie, déploie ses activités de soins, de rééducation, et de réinsertion en Bretagne et Pays de la Loire. Avec ses 1337 lits et places, l'UGECAM Bretagne Pays de la Loire gère 10 établissements de santé et 4 établissements médico-sociaux, et emploie plus de 1400 salariés. Le Centre de soins Médicaux et Réadaptation (CSMR) est un établissement de 97 lits dont 69 lits polyvalents, 23 lits PAPD et 5 lits Identifiés Soins Palliatifs, Colpo (56390) Poste ________________________________________ nous recherchons 1 agent de service hôtelier hospitalier à temps plein en CDD dès que possible pour 1 mois (renouvellement possible) Missions ________________________________________ Fonction hôtellerie : - Réfection des chambres et entretien des espaces communs - Commande et réapprovisionnement du linge - Renseignement de documents (fiches d'activité, de traçabilité) -Fonction restauration : - Montage des plateaux repas et service en chambre - Entretien[...]

Auxiliaire de Vie Sociale -AVS-

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Brech, 56, Morbihan, Bretagne

Poste d'EDUCATEUR SCOLAIRE H/F pour l'IES Sensoriel et Langage de l'Association Gabriel Deshayes - Auray, poste à pourvoir en CDD à temps partiel (0.80 ETP) DES QUE POSSIBLE jusqu'au 11 juillet 2025. Missions : - Favoriser l'inclusion des jeunes dans l'établissement scolaire : en classe (apprentissages scolaires, comportement), sur la cour de récréation (comportement) - Travailler les différents modes de communication et gérer les situations de conflits inhérentes aux difficultés de compréhension des jeunes accompagnés - Organiser des activités pour le groupe et développer l'autonomie des jeunes accompagnés - Participer à la co-construction avec le jeune, sa famille et l'équipe pluridisciplinaire de son projet individualisé et définir des objectifs éducatifs - Participer aux réunions d'équipes éducatives et assurer la transmission des informations éducatives aux surveillants de nuit Diplôme et compétences requises : - Être titulaire d'un diplôme d'Etat d'auxiliaire de vie sociale ou de moniteur(rice) éducateur(rice) - Capacité à s'inscrire dans une démarche de travail en équipe pluridisciplinaire - Savoir rendre compte de son activité auprès de sa hiérarchie -[...]